gerb.jpg

Погода

Яндекс.Погода

За 12 лет действия программы материнского капитала в Сергиево-Посадском муниципальном районе было выдано свыше 12000 сертификатов. Полностью распорядились средствами свыше 3500 семей.
17.12.2018 10:41

 

Сейчас размер материнского капитала составляет 453026руб. В 2019 году он останется на этом же уровне.

За одиннадцать месяцев 2018 года выдан 881 сертификат. Чаще всего деньги направляют на улучшение жилищных условий.

В этом году ввели ежемесячные выплаты для семей с низкими доходами — ими воспользовались по состоянию на 1 декабря 74 семьи. Другим нововведением этого года — возможность оплатить за счет средств капитала ясли и садик — воспользовались более 250 семей.

ПФР намерен изменить законодательство, чтобы контролировать качество приобретаемого за счет материнского капитала жилья. Речь идет о том, чтобы исключить иные организации не подконтрольные Центральному банку, из числа организаций, предоставляющих займы для покупки жилья, которые можно оплатить за счет материнского капитала, а так же наделить Пенсионный фонд функциями контроля за теми жилыми помещениями, которые предполагаются приобрести за счет материнского капитала путем запроса в муниципальные органы, пригодны ли эти помещения для проживания.

 

ГУ-УПФР №12 по г.Москве и Московской области

тел. горячей линии: 8(496)549-21-04

Часы работы: Пн. - Чт. с 9-00 до 18-00, Пт. с 9-00 до 17-00,

перерыв с 13-00 до 14-00.

 
Представление отчетности о страховом стаже застрахованных лиц за 2018 год
17.12.2018 10:16

Уважаемые страхователи!

ГУ-УПФР №12 по г.Москве и Московской области информирует Вас о приближении отчетной кампании по представлению сведений о страховом стаже застрахованных лиц по форме СЗВ-СТАЖ за отчетный период 2018 год.

В соответствии с пунктом 2 статьи 11 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» страхователь ежегодно не позднее 1 марта года, следующего за отчетным годом, представляет о каждом работающем у него застрахованном лице сведения о страховом стаже.

За отчетный период 2018 год страхователи обязаны представить сведения о страховом стаже застрахованных лиц по форме СЗВ-СТАЖ не позднее 01.03.2019 года.

* Формы «Сведения о страховом стаже застрахованных лиц» (СЗВ-СТАЖ), «Сведения по страхователю, передаваемые в ПФР для ведения индивидуального (персонифицированного) учета» (ОДВ-1) и порядок их заполнения утверждены постановлением Правления ПФР от 01.01.2017г. № 3п.

* Если численность работников превышает 25 человек, сведения представляются в электронном виде с усиленной квалифицированной подписью.

* При наличии в организации рабочих мест, дающих право на досрочное назначение пенсии в соответствии со ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях», в форме ОДВ-1 страхователю необходимо заполнить раздел 5 «Перечень льготных профессий». Если в форме СЗВ-СТАЖ заполнено одно из полей «Особые условия труда», «Основание исчисления страхового стажа», «Основание (код) условия досрочного назначения пенсии форм СЗВ-СТАЖ», то раздел 5 формы ОДВ-1 необходимо заполнить в обязательном порядке.

* Для лиц, замещающих должности государственной и муниципальной службы, установлен порядок заполнения сведений по форме СЗВ-СТАЖ (см. Классификатор параметров, утвержденный постановлением Правления ПФР от 11.01.2017 № 3п).

* На застрахованных лиц, признанных в установленном порядке безработными, форма СЗВ-СТАЖ подается органами центров занятости

населения. При формировании форм отчетности необходимо в графе «Сведения об увольнении застрахованного лица» (графа 14 таблицы 3 формы СЗВ-СТАЖ) проставлять код «БЕЗР».

Обращаем внимание, что за непредставление страхователем в установленный законодательством срок либо представление им неполных и (или) недостоверных сведений, предусмотрены следующие финансовые санкции:

- к страхователям в размере 500 рублей в отношении каждого застрахованного лица в соответствии со ст. 17 Федерального закона № 27-ФЗ;

- к должностным лицам страхователей в размере от трехсот до пятисот рублей в соответствии со ст. 15.33.2 КоАП.

За несоблюдение страхователем порядка представления сведений в форме электронных документов, если численность работников превышает 25 человек, к страхователю применяются финансовые санкции в размере 1000 рублей.

Дополнительно сообщаем, что актуальная версия программы проверки документов страхователей «ПО ПД» (версия 2.0.40 от 22.11.2018) размещена на сайте ПФР www.pfrf.ru в разделе «Страхователям» - «Работодателям» - «Бесплатные программы, формы и протоколы».

ГУ-УПФР №12 по г.Москве и Московской области

тел. горячей линии: 8(496)549-21-04

Часы работы: Пн. - Чт. с 9-00 до 18-00, Пт. с 9-00 до 17-00,

перерыв с 13-00 до 14-00.

 
Для улучшения качества жизни людей, достигших преклонного возраста, разработаны различные меры их государственной поддержки.
17.12.2018 10:14

Законодательством Российской Федерации для этой категории лиц предусмотрено оказание материальной и иной помощи:

- Согласно закону N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» у 80-летних пенсионеров возрастает сумма пенсионного содержания.

- Кроме того, для 80-летних граждан устанавливаются дополнительные выплаты и всевозможные льготы.

Не все пенсионеры 80 лет и старше в этом возрасте способны себя обслуживать самостоятельно без посторонней помощи. Пожилые люди, которые нуждаются в постоянном уходе, могут воспользоваться поддержкой родственников или посторонних лиц.

При этом в связи с необходимостью ухода за нуждающимся человеком, ухаживающее лицо не имеет возможности ходить на работу. С целью финансовой поддержки таких граждан пенсионеру, оформившему за собой уход, устанавливается компенсационная выплата для оплаты услуг ухаживающего.

Какие выплаты положены гражданам, достигшим восьмидесяти лет?

По достижению 80-летнего возраста граждане, получающие страховую пенсию по старости, приобретают право на дополнительную финансовую помощь, предусмотренную законодательством для этой категории лиц:

- увеличение размера пенсионного обеспечения;

- получение ежемесячного компенсационного пособия лицу, которое осуществляет уход за пожилым человеком.

Пенсионерам, достигшим возрастного порога 80 лет, производится перерасчет суммы пенсионного обеспечения в сторону его увеличения, а именно происходит повышение фиксированной выплаты к их страховой пенсии по старости.

При достижении пенсионером возраста 80 лет в соответствие со статьей 17 Закона N 400-ФЗ «О страховых пенсиях»фиксированная выплата к страховой пенсии по старости подлежит увеличению на 100 процентов.

Исключение составляют пенсионеры, которые являются инвалидами первой группы, поскольку фиксированная выплата их пенсионного содержания уже изначально повышена в 2 раза.

Самому пенсионеру за установлением фиксированной выплаты обращаться никуда не нужно, в том числе подавать заявления и какие-либо другие документы. Эту процедуру Пенсионный фонд проведет без его участия. Выплата увеличения начинается в следующим после достижения 80-летнего возраста.

Некоторые пожилые люди, достигшие возраста 80 лет, не могут самостоятельно себя обслуживать, им требуется постоянная посторонняя помощь и уход. Гражданину, который берет на себя помощь в быту и уход за нетрудоспособным нуждающимся в присмотре человеком, законом предусмотрено оказание финансовой поддержки в виде компенсационной выплаты.

Ухаживать за 80 летним пенсионером может любой трудоспособный человек независимо от наличия с ним родственных отношений. Так же не имеет значения факт их совместного проживания.

Компенсационная выплата производится при следующих условиях:

- Человек, осуществляющий уход должен быть трудоспособным, но неработающим: он не может иметь трудовых отношений, являться индивидуальным предпринимателем, заниматься частной практикой (вести адвокатскую деятельность, детективную, охранную и т.п.), выполнять работы по гражданско-правовым договорам.

- Ухаживающий не должен быть получателем пенсионного обеспечения, а также пособия по безработице.

- Пенсионер, за которым осуществляется уход, также не должен осуществлять

трудовую или иную, приносящую доход деятельность.

- Ухаживать за пожилым человеком могут не только взрослые, но и дети, достигшие возраста 15 лет, а также студенты очного отделения в свободное от учебы время.

Выплата компенсации производится ежемесячно и перечисляется гражданину, за которым ухаживают вместе с его пенсией. Оплату услуг лицу, которое оказывает помощь, осуществляет сам пенсионер, о котором заботятся.

Человеку, ухаживающему за пожилым нетрудоспособным гражданином, такие периоды деятельности могут увеличить его страховой стаж для назначения пенсии. Такая возможность предусмотрена статьей 12 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Периоды ухода за лицом, которое достигло 80 летнего возраста, засчитываются в страховой стаж ухаживающего. За каждый год ухода за нетрудоспособным ухаживающему лицу начисляется 1,8 пенсионных балла.

Однако в законе есть оговорка: такие периоды включаются в страховой стаж лишь в том случае, если до них и после них у ухаживающего лица имела место трудовая или иная деятельность, при которой были начислены и уплачены страховые взносы в Пенсионный фонд РФ.

Для того чтобы оформить компенсацию по уходу за 80-летним человеком, необходимо обратиться в орган, который осуществляет ему выплату пенсии. Это органы Пенсионного фонда РФ или силовые ведомства. Обратиться туда может сам пенсионер лично или через доверенное лицо. При обращении потребуется представить документы:

- Заявления от ухаживающего лица и от пенсионера, достигшего 80 лет, за которым будут ухаживать.

- Справки о том, что ухаживающий не получает пенсионное обеспечение, а также не является получателем пособия по безработице.

- Документы, подтверждающие факт отсутствия трудовой деятельности у обращающихся лиц (их трудовые книжки).

- Паспорта обоих граждан.

Если нетрудоспособный гражданин, за которым планируется уход получает пенсии одновременно и по линии ПФР, и по линии силового ведомства, то обратиться можно в любой из этих органов. В таком случае при обращении в один из них из другого понадобится получить справку о том, что компенсационная выплата по уходу этим органом не назначалась.

Уход за престарелым можно оформить и на лицо, достигшее 14 лет, в этом случае потребуется представить согласие или разрешение одного из родителей и органа опеки и попечительства на осуществление ухода в свободное от учебы время.

Ухаживающим учащимся или студентам очной формы обучения необходимо будет дополнительно представить справку из учебного заведения.

Компенсационная выплата по уходу за 80 летним пенсионером законодательно устанавливается в размере 1200 рублей. К сожалению, она не подлежит ежегодной индексации. Конечно же, для трудоспособного человека это очень маленькая сумма, но это лишь небольшая помощь от государства на период ухода за нуждающимся. Фактически пенсионер, за которым осуществляется уход, может оплачивать услуги лицу, заботившемуся о нем в той сумме, о которой они между собой договорятся.

Компенсационная выплата устанавливается одному лицу за каждого гражданина, о котором он заботится:

- Компенсация назначается с первого числа того месяца, в котором поступило обращение за ней с представлением всех требуемых документов и устанавливается на весь указанный в заявлении срок.

В случае наступления обстоятельств, при которых уход за нуждающимся прекращается ухаживающее лицо обязано в течение 5 дней сообщить об этом в орган, в котором оформлялась компенсация.

Для прекращения выплаты компенсационного пособия могут служить следующие обстоятельства:

- смерть лица, за которым ухаживают;

- выход на работу ухаживающего или лица, за которым ухаживают;

- назначение ухаживающему пенсионного обеспечения или пособия по безработице;

- прекращение осуществления ухода.

 

 

ГУ-УПФР №12 по г.Москве и Московской области

тел. горячей линии: 8(496)549-21-04

Часы работы: Пн. - Чт. с 9-00 до 18-00, Пт. с 9-00 до 17-00,

перерыв с 13-00 до 14-00.

 
СЗВ-СТАЖ: сроки сдачи в 2019 году
13.12.2018 11:47

СЗВ-СТАЖ – это относительно новая форма отчетности. Она была утверждена приложением 1 к Постановлению Правления ПФР № 3п от 11.01.2017г. Появление нового отчета связано с тем, что администрирование взносов на обязательное пенсионное страхование с 2017 года перешло в ведение налоговых органов. Пенсионные фонды перестали получать сведения о страховом стаже работающих граждан, а эта информация необходима им для назначения пенсий. Раньше все необходимые сведения сотрудники ПФР получали из отчета РСВ-1, а теперь из отчета СЗВ-СТАЖ. Впервые по этой форме работодатели отчитались за 2017 год. СЗВ-СТАЖ должны сдавать не только работодатели. Ее сдают страхователи, заключающие с физическими лицами гражданско-правовые договоры на выполнение работ, оказание услуг, договоры авторского заказа, издательские, лицензионные и другие договоры.

Сроки сдачи СЗВ-СТАЖ в 2019 году Сроки сдачи формы СЗВ-СТАЖ зависят от типа отчета и повода его составления. Есть три типа формы СЗВ-СТАЖ, каждый из них имеет свое назначение:

Исходная Один раз в год: при подготовке ежегодных сведений на всех застрахованных лиц, В течение года: для выдачи работникам при увольнении, для отчетности при реорганизации или ликвидации компании;

Дополняющая По необходимости: для корректировки, если в исходной форме были допущены ошибки;

Назначение пенсии В течение года: если работник выходит на пенсию в текущем году, поскольку срок годовой отчетности еще не наступил.

Сведения за год Срок отправки исходной формы СЗВ-СТАЖ определен в п.2 ст.11 закона 27-ФЗ от 01.04.1996г. «Об индивидуальном (персонифицированном) учете». СЗВ-СТАЖ страхователи отправляют в ПФР один раз в год. Срок отправки – не позднее 1 марта следующего года. Если крайний день выпадает на календарный выходной, то срок отправки продлевается до ближайшего рабочего дня.

При ликвидации и прекращении деятельности При ликвидации компании придется досрочно отправить сведения в ПФР. Сроки сдачи СЗВ-СТАЖ для ликвидирующихся компаний установлены в п.3 ст.11 закона 27-ФЗ от 01.04.1996г. Компания обязана передать в Пенсионный фонд сведения в течение 1 месяца со дня утверждения промежуточного ликвидационного баланса, но до подачи заявления о ликвидации.

Ответственность за несдачу СЗВ-СТАЖ Штрафы за нарушение сроков сдачи СЗВ-СТАЖ предусмотрены ст.17 закона 27-ФЗ от 01.04.1996г. Компанию оштрафуют за нарушение сроков отправки сведений в ПФР. Сумма штрафа – 500 рублей за каждое застрахованное лицо. Такой же штраф предусмотрен за отправку неточных или неполных сведений. А также за каждого работника с ошибочными сведениями. Кроме компании штраф заплатит ее руководитель, сумма – от 300 до 500 руб. Штрафа можно избежать, если отправить корректировку, пока не истек срок для исходных сведений.

Еще один штраф предусмотрен за нарушение формата предоставления отчета. Это касается компаний, у которых численность персонала превышает 25 человек. Отчитываться они должны по электронным каналам. Если отчет отправлен в бумажном виде, штраф составит 1000 рублей.

 

ГУ-УПФР №12 по г.Москве и Московской области

тел. горячей линии: 8(496)549-21-04

Часы работы: Пн. - Чт. с 9-00 до 18-00, Пт. с 9-00 до 17-00,

перерыв с 13-00 до 14-00.

 
ОБЩЕРОССИЙСКИЙ ДЕНЬ ПРИЕМА ГРАЖДАН ПРОЙДЕТ В ПЕНСИОННОМ ФОНДЕ СЕРГИЕВА-ПОСАДА
10.12.2018 10:37

12 декабря 2018 года ГУ-УПФР №12 по г.Москве и Московской области примет участие в Общероссийском дне приема граждан, приуроченном ко Дню Конституции Российской Федерации.

В этот день начальник управления — Кондауров И.М. и сотрудники ГУ-УПФР №12 по г.Москве и Московской области примут всех желающих, ответят на вопросы, касающиеся пенсионного обеспечения, социальных выплат, пенсионных накоплений, материнского (семейного) капитала, персонифицированного учета и другого. Прием граждан будет проводиться с 09.00 до 20.00 часов по местному времени.

Общероссийский день приема граждан проводится в России в соответствии с поручением Президента РФ в шестой раз, начиная с 12 декабря 2013 года.

 

ГУ-УПФР №12 по г.Москве и Московской области

тел. горячей линии: 8(496)549-21-04

Часы работы: Пн. - Чт. с 9-00 до 18-00, Пт. с 9-00 до 17-00,

перерыв с 13-00 до 14-00.

#УПФР_12

 
<< Первая < Предыдущая 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 Следующая > Последняя >>

Страница 5 из 124